رضایت شغلی به واکنشهای شناختی، عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغلشان اطلاق میگردد. در دهههای اخیر رویکردهای نوین مدیریت بر توجه به سرمایههای انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان ها معطوف شده است. برنامهریزی برای ایجاد انگیزه و بهرهمندی از هوش و استعداد مدیران و کارکنان در بهبود کیفیت زندگی شغلی و شخصی یکی از اقدامات جدی حوزه منابع انسانی سازمان ها میباشد. رضایت و خشنودی شغلی و فضای سازمانی احساس مطبوعی ایجاد میکند که میتواند تعهد، وفاداری، مسئولیتپذیری، پاسخگویی، خلاقیت و نوآوری را همراه داشته باشد. رضایت شغلی تحت تاثیر دو عامل درونی و بیرونی قرار دارد. عوامل درونی به ویژگیهای شخصیتی و ثبات عاطفی فردی اشاره دارد و عوامل بیرونی به محیط اجتماعی و محیط سازمانی اشاره دارد. هر اندازه مدیران نسبت به خواستهها و نیازهای کارکنان وقوف بیشتری داشته باشند با تدوین برنامههای متناسب میتوانند ضمن ارتقای سطح رضایت شغلی و شکوفایی شغلی، زمینه بهبود کیفیت و بهرهوری را در سازمان فراهم نمایند.
گواهینامه دوره میتواند به افزایش اعتبار و تقویت رزومه شما کمک کند. موسسه آموزش عالی آزاد خرد بصورت حضوری و غیرحضوری در این دوره دانشجو میپذیرد.
شما نیز همین حالا میتوانید جزو دانشجویان دوره 16 ساعته مدیریت رضایت شغلی در سازمان باشید و گواهینامه این دوره را دریافت کنید. این مدرک قابلیت استعلام از وزارت علوم و ترجمه رسمی را دارد.
آنچه در دوره «مدیریت رضایت شغلی در سازمان» میآموزیم:
- مفاهیم و تعاریف رضایت شغلی
- ابعاد و مدلهای رضایت شغلی
- پیشایندهای رضایت شغلی
- مروری بر پیمایشهای داخلی
- مروری بر پیمایشهای خارجی
- ویژگیهای جمعیتشناختی سطح فردی
- ویژگیهای جمعیتشناختی سطح شغلی
- ویژگیهای شخصیتی
- پیشایندهای سطح فردی
- پیشایندهای سطح شغلی
- پیشایندهای سطح مدیریتی
- پیشایندهای سطح سازمانی
- تعاملات رضایت شغلی
- پیامدهای رضایت شغلی
چرا باید در دوره مدیریت رضایت شغلی در سازمان شرکت کنیم؟
آموزش به روز
محتوای آموزشی همواره در حال به روز رسانی است
گواهینامه وزارت علوم
پس از پایان دوره دانش پذیر گواهینامه وزارت علوم میگیرد
مدرک قابل ترجمه
مدارک قابل استعلام از وزارت علوم و ترجمه هستند
تخفیف سایر دورهها
با شرکت در یک دوره برای سایر دوره ها تخفیف ویژه دریافت کنید
آموزش غیرحضوری
هر کجا که هستید و در هر زمان دوره را بگذرانید
پشتیبانی دائمی
پشتیبانی خدمات آموزشی موسسه خرد همیشگی است
5 گام تا دریافت مدرک دوره مدیریت رضایت شغلی در سازمان
نمونه مدرک پایان دوره
اطلاعات بیشتر درباره دوره مدیریت رضایت شغلی در سازمان
رضایت شغلی به واکنشهای شناختی، عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغلشان اطلاق میگردد. در دهههای اخیر رویکردهای نوین مدیریت بر توجه به سرمایههای انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان ها معطوف شده است. برنامهریزی برای ایجاد انگیزه و بهرهمندی از هوش و استعداد مدیران و کارکنان در بهبود کیفیت زندگی شغلی و شخصی یکی از اقدامات جدی حوزه منابع انسانی سازمان ها میباشد. رضایت و خشنودی شغلی و فضای سازمانی احساس مطبوعی ایجاد میکند که میتواند تعهد، وفاداری، مسئولیتپذیری، پاسخگویی، خلاقیت و نوآوری را همراه داشته باشد. رضایت شغلی تحت تاثیر دو عامل درونی و بیرونی قرار دارد. عوامل درونی به ویژگیهای شخصیتی و ثبات عاطفی فردی اشاره دارد و عوامل بیرونی به محیط اجتماعی و محیط سازمانی اشاره دارد. هر اندازه مدیران نسبت به خواستهها و نیازهای کارکنان وقوف بیشتری داشته باشند با تدوین برنامههای متناسب میتوانند ضمن ارتقای سطح رضایت شغلی و شکوفایی شغلی، زمینه بهبود کیفیت و بهرهوری را در سازمان فراهم نمایند.
مزایای رضایت شغلی :
با در نظر گرفتن منابع انسانی، به عنوان مهم ترین سرمایه در اختیار هر سازمان ، اهمیت ایجاد رضایت در آن ها مشخص می شود. وقتی نیروهای یک سازمان، چه کارمندان و چه کارگران، احساس مثبتی در خصوص محیط کاری خود دارند و باور دارند که می توانند مسیر شغلی بهینه و موفقی را در پیش گیرند، رضایت شغلی مثبت و در سطح بالایی قرار دارد.
شناخت مولفههای اثرگذار بر رضایت شغلی عامل مهمی جهت کسب احساس خرسندی و خشنودی میباشد. به همین دلیل مدیریت رضایت شغلی از اهمیت ویژهای برخودار است. در همین راستا مؤسسه خرد اقدام به ارائه دوره مدیریت رضایت شغلی نموده است. در انتهای دوره نیز امکان اخذ مدرک دارای مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بدون پرداخت وجه برای شرکت کنندگان مقدورمی باشد.
در این دوره با مفاهیم زیر آشنا خواهید شد :
- با مفهوم و انواع نگرشهای سازمانی آشنا میشوید.
- با مفهوم و اهمیت رضایت شغلی در سازمان آشنا میشوید.
- انواع پرسشنامههای اندازه گیری رضایت شغلی را میشناسید.
- نحوه تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامهها را در قالب یک مثال واقعی میآموزید.
- با روش تحلیل کیفی آشنا میشوید.
- گام به گام مراحل عملی یک پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمان را آموخته و میتوانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه اندازه گیری رضایت شغلی در سازمانتان را شروع کنید.
سوالات متداول
چگونه استعلام مدرک را از وزارت علوم بگیرم؟
برای استعلام مدارک صادر شده از موسسه آموزش عالی خرد شماره سریال زیر بارکد مدرک را در سایت استعلام مدرک وزارت علوم وارد کنید.
چگونه مدرک خود را ترجمه کنم؟
مدرک شما قابل ترجمه رسمی با مهر وزارت خارجه است. برای درخواست باید با کارشناسان ما با شماره 02144202515 تماس بگیرید.
چه کسانی میتوانند در این دوره شرکت کنند؟
تمام علاقه مندان در هر سن و در هر سطح از تحصیلات میتوانند در این دوره شرکت کنند ولی برای گرفتن گواهینامه حداقل مدرک دیپلم مورد نیاز است.
چگونه در آزمون پایان دوره شرکت کنم؟
بعد از پایان دوره آنلاین به صورت اینترنتی در آزمون شرکت میکنید.
حد نصاب قبولی در آزمون دوره چقدر است؟
برای قبولی باید نمره 60 از 100 را دریافت کنید.
چندبار میتوان آزمون داد؟
در صورت عدم قبولی تا سه بار میتوانید مجددا به صورت رایگان در آزمون شرکت کنید.
دورههای آنلاین نیاز به نرم افزار خاصی دارند؟
خیر نیاز به نصب نرم افزار خاصی نیست.
مشاوره و ثبت نام
کارشناسان آموزش برای مشاوره و تکمیل ثبت نام با شما تماس خواهند گرفت.
–
- سوالی دارید؟ کارشناسان آموزشی موسسه خرد برای پاسخگویی آماده اند. 02146292405 - 09392031547
هنوز بررسیای ثبت نشده است.