مشخصات فردی
نام و نام خانوادگی: علی حیدری
مدارک تحصیلی
کارشناسی ارشد مدیریت (موضوع پایان نامه ارزیابی عملکرد مدیریت و منابع انسانی) با معدل 17.76
سابقه کار
1- زمینه فروش: به مدت 8 سال در زمینه فروش و پخش (اصفهان)
2- کارشناس تولید JIT در کارخانه گلریس و گلبافت (اصفهان)
3- مشاوردر زمینه منابع انسانی و نظام ارتقای پرسنل در شرکت تولیدی ایران نوبافت(اصفهان)
4- مدیر اداری شرکت ایران نوبافت (اصفهان)
5- مدیر پروژه ارزیابی عملکرد پیمانکاران مدیریت پسماند شهرداری تهران(تهران)
6- مدیر پروژه نگهداشت حوزه های شهرداری تهران نظیر ترافیک و فضای سبز و …(تهران)
7- مشاور شرکت بازرکانی بین المللی دیاکو کیش (تهران)
8- مدیر منابع انسانی و اداری شرکت رایان اندیش نصر(تهران)
توانایی ها:
1- ارزیابی عملکرد پرسنل سازمان با روشهای مختلف (کاربردی در ادارات و کارخانجات)
2- مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام و نگهداشت نیرو
3- ایجاد روحیه team working در واحدها و ارزیابی واحدها
4- ارائه کارنامه عملکردی پرسنل در پایان هر دوره و بهبود عملکرد پرسنل
5- مباحث کاربرد منطق فازی در منابع انسانی
6- اتصال نظام پاداش و کارانه پرسنل سازمان به عملکرد افراد
7- تحلیل و تصمیم گیریهای مدیریتی به کمک تحلیل سلسله مراتبی( DEA وSAW و AHP)
8- پوشش دادن و پیاده سازی مباحث QFD (گسترش عملکرد کیفیت) ( کاربردی در شرکت های تولیدی مشتری مدار)
9- محاسبه کارایی ماهانه یا سالانه سازمان و واحدها
10- ارزیابی تامین کنندگان بر اساس سیاستهای سازمان
11- کنترل سیستم تولید بر اساس شاخص های کلیدی