تیم و تیم سازي

ایجاد تیم یک اصطلاح جمعی برای انواع فعالیت های مختلف است که برای ارتقای روابط اجتماعی و تعریف نقش در تیم ها، اغلب شامل وظایف مشترک است. حتی بهترین تیم ها می توانند از تمرینات تیم سازي بهره مند شوند؛ تمرینات یک راه عالی برای بهبود ارتباطات، روحیه، انگیزه، بهره وری، کمک به کارکنان برای درک بهتر یکدیگر و یادگیری در مورد نقاط قوت و ضعف خود هستند. فعالیت های تیم سازي می تواند توسط هر کسب و کار، بزرگ یا کوچک، برای ترویج کار تیمی بهتر در محل کار استفاده شود، و همانطور که بیشتر صاحبان کسب و کار و مدیران می دانیم، کار گروهی بزرگ یکی از عوامل کلیدی موفقیت شرکت است.

اعضای تیم باید یاد بگیرند که چگونه به یکدیگر کمک کنند، به دیگر اعضای تیم کمک کنند تا پتانسیل واقعی خود را تحقق بخشند و محیطی را ایجاد کنند که به همه اجازه می دهد فراتر از محدودیت های خود بیفتد.

جهت شرکت در دوره تیم سازي و کار تیمی کلیک کنید

عوامل حياتي موفقيت تيم

تيم ها مي توانند به شرط تامين نيازهاي عمده خود، موفق باشند مهمترين اين عوامل حياتي موفقيت عبارتست از:

1- تشويق و پايداري 2 – تغيير فرهنگ 3 – آموزش 4 – حمايت خارجي.

همچنين بيرلين و همكاران موفقيت يا شكست تيم ها را وابسته به متغيرهاي زمينه اي (وضعي) مي دانند. به زعم آنها، اين زمينه شامل شبكه اي از سيستم هاي حمايتي است كه تيم را احاطه كرده اند. اين سيستم هاي حمايتي عبارتند از:

1-    حمايت و تعهد مديريت ارشد از مفهوم كار تيمي

2-    حمايت مديران ميانـي و سرپرستان مستقيم تيم ها

3-    تعيين اهداف و اولويتهاي تيمي

4-    طراحي نظام ارزيابي عملكرد (تعيين روشهاي سنجش افراد و تيم ها)

5-    طراحي نظام آموزشي

6-    طراحي نظام پاداش (پرداخت مبتني بر عملكرد)

7-    نظام يكپارچه سازي (ابزارها و روشهايي كه به هماهنگي ميان اعضا و تيم ها و نيز ميان خود تيم ها مي پردازد

8-    ساختار سازماني

موسسه خرد با بهره گیری از اساتید با تجربه اقدام به برگزاری دوره تیم سازی و کارتیمی نموده است. در انتهای دوره نیز امکان اخذ مدرک تیم سازی و کارتیمی دارای مهر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بدون پرداخت وجه برای شرکت کنندگان مقدورمی باشد.

جهت شرکت در دوره تیم سازي و کار تیمی کلیک کنید