مدیریت سازمانی  مطالعهٔ تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمان‌ها می‌باشد. این کار ...

رفتارسازماني در واقع مجموعه اي از دانستني هاي مهم علمي است که به بررسي رفتار فردي و گروهي در سازمانها مي پردازد، اين رشته علمي مجموعه اي از مفاهيم و اصطلاحات را براي توضيح و تبيين رفتار انسان در سازمانها، ...