تعاریف کلی و اصول قانون کار و تامین اجتماعی

تعاریف کلی و اصول قانون کار و تامین اجتماعی 

تعاریف کلی و اصول

کارگر : کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند.( ماده ٢ ) 
کارفرما: شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.


مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه ها هستند، نماینده کارفرما محسوب میشوند وکارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده میگیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید وکارفرما آن را نپذیرد، در مقابل کارفرما ضامن است. ( ماده ٣ )

 

موسسه خرد برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

 


کارگاه: محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او درآنجا کار میکند از قبیل مؤسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولید، اماکن عمومی و امثال آن… کلیه تأسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاه اند، ازقبیل نمازخانه، شیرخوارگاه، نهارخوری، تعاونیها، مهدکودک، درمانگاه، حمام، آموزشگاه حرفهای، قرائت خانه، کلاسهای سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه میباشند.( ماده ۴ ) 

 

قلمرو قانون کار :
قانون کار جمهوری اسلامی ایران، در پارهای از مواد خود، قلمرو و حاکمیت این قانون و موارد مشمول آن را معین نموده است:

١ـ مطابق ماده ١ این قانون، «کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون میباشند»

« در ماده ۵ نیز که تقریباً تکرار همان ماده است و صرفاً دو مورد به آن اضافه شده آمده است:
« کلیه کارگران، کارفرمایان، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاه ها مشمول مقررات این قانون میباشند.»

 

٢ـ حسب ماده ١٨٨ ، اشخاص مشمول قانون استخدام استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیزکارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار آنها منحصراً توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می شود مشمول مقررات این قانون نخواهند بود.

 

موسسه خرد برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

 

تعلیق قرارداد کار
 چنانچه انجام تعهدات یکی از طرفین بر اساس موارد ذیل موقتاً متوقف شود، قرار داد به حال تعلیق در می آید و پس از رفع آنها قرار داد کار با احتساب سابقه خدمت (از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد) به حالت اول بر میگردد. (ماده ١۴قانون کار) 

 

خدمت وظیفه عمومی
 در دوران خدمت نظام وظیفه قرارداد کار به حالت تعلیق درمی آید، ولی کارگر باید حداکثر تا دو ماه پس از پایان خدمت، به کار سابق خود بر گردد و چنانکه شغل وی حذف شده باشد در شغلی مشابه آن به کار مشغول شود. مدت خدمت نظام وظیفه وهمچنین مدت شرکت داوطلبانه کارگران درجبهه، جزء سوابق خدمت و کار آنان محسوب میشود.

 

 

موسسه خرد برگزار کننده دوره های آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی می باشد ، جهت شرکت در دوره ها یا مشاوره برروی متن کلیک کنید.

مقالات مرتبط
مدیریت بحران
تعریف ، مفهوم و چرخه مدیریت بحران بحران چیست ؟ یک مشکل پیچیده یا غیر معمول،یک وضعیت ناپایدار مشکل زا یا یک خطر بزرگ،وضعیتی که تحت تاثیر صاحب منصبان دولتی بوجود می آید.وضعیت ویژه به علت یک سری کمبود یا ...
طراحی دکوراسیون داخلی منزل
طراحی دکوراسیون داخلی منزل و آموزش آن دکوراسیون داخلی دکوراسیون داخلی و هنر دیزاین فضای معماری،‌ هنر خلق و آفرینش فضایی ست که انسان در آن زیست می کند. اما در حالت کلی، این هنر، به لحاظ آنکه با زندگی روزمره ...
ترکیب بندی در عکاسی ترکیب بندی در عکاسی و انواع آن معر فی ترکیب بندی در هر تصویر یک موضوع اصلی وجود دارد که عناصر دیگر تابع موضوع اصلى و در جهت ارتقاء اهمیت عنصراصلی عمل مى‌کنند. در قرار ...
آموزش حسابداری
آموزش حسابداری ویژه‌ی بازار کار آموزش حسابداری ویژه‌ی بازار کار حسابداری دانشی است که هدف و موضوع آن فهمیدن رویدادهای مالی و تبدیل کردن این رویدادها به اعداد و ارقام است. می‌توان گفت که حسابداری یک ...
دوره آموزش SQL Server 2008
Microsoft SQL Server چیست ؟ Microsoft SQL Server Microsoft SQL Server یک بانک اطلاعاتی از نوع دیتابیس های رابطه ای یا Relational Database می باشد که توسط توسط کمپانی Microsoft ارایه شده و وظیفه اصلی آن ...
آموزش نرم افزار ایتبس
آموزش نرم افزار ایتبس ، اهمیت و مزایای آن نرم افزار ایتبس نرم افزار مخصوص جهت تحلیل و طراحی سازه های ساختمانی. قابلیت های این نرم افزار جهت تحلیل و طراحی انواع سازه های ساختمانی سازه ها جهت گیری شده اند. تمام المان ...
دوره های آموزشی مرتبط
تعداد ساعات دوره : 10 ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت : 1,500,000 تومان
تشریفات-و-امنیت
تعداد ساعات دوره : 16 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم
نوع دوره : آموزش حضوری
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 72 ساعت + 30 ساعت پروژه عملی ساعت
نوع گواهینامه : مدرک معتبر
نوع دوره : حضوری
قیمت : 1,700,000 تومان
دوره حمایت سازمانی
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت :
تعداد ساعات دوره : 24 ساعت
نوع گواهینامه : وزارت علوم و تحقیقات
نوع دوره : حضوری/غیرحضوری
قیمت : 950,000 تومان
تعداد ساعات دوره : 8 تا 16 ساعت ساعت
نوع گواهینامه : مدرک رسمی وزارت علوم
نوع دوره : حضوری مجازی
قیمت : 150,000 تومان
نظرات شما
هنوز دیدگاهی ثبت نشده
تلفن مشاوره مشاوره رایگان
کلیک کنید تماس با ما در واتس اپ